Es una certeza que no se puede generalizar sobre una situación. Pero observo que cada día aumenta en España las cifras de trabajadores y trabajadoras muy descontento, desmotivados, y aburridos con su actividad laboral. No se trata de una declaración de amor, ni de las políticas feministas, se trata de una anomalía, se trata visión empresarial que va implicando varias esferas, en la economía de un país, en las cifras de baja laboral por estrés o las relacionadas al deterioro de la salud de las personas trabajadoras. Y ¿Dónde queda el papel de la dirección de los recursos humanos como herramienta positiva para el bienestar de todo el equipo de trabajo de una empresa? . Y aún mas ¿ Cómo se puede medir el impacto productivo sin las personas trabajadoras? No se trata de fichas, de un objeto se trata de seres humanos, que contribuyen cada día con su labor a fabricar una marca, a dar un servicio, a generar riqueza cuantitativa y cualitativa a unos socios empresarios, a una re